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想进顶尖投行,这些专业就可以!

时间:2018-03-28 16:36:04

阅读:1137

  知名薪酬调研机构Emolument对2800位金融专业人士调查发现,全球各大顶尖金融中心主流专业都是和金融相关,但根据调查显示,虽然会计、商务、金融和经济总共占岗位的68%;但仍有33%是其他专业,比如工程学、数理与统计、管理及战略、人文专业,占比超过五分之一;还有10%的其他专

  知名薪酬调研机构Emolument对2800位金融专业人士调查发现,全球各大顶尖金融中心主流专业都是和金融相关,但根据调查显示,虽然会计、商务、金融和经济总共占岗位的68%;但仍有33%是其他专业,比如工程学、数理与统计、管理及战略、人文专业,占比超过五分之一;还有10%的其他专业。

 
  和小U妹儿一起了解各个职位的投行员工所具有的专业吧:
 
  在初级分析师水平,会计、商务和金融是目前最受欢迎的专业,占比高达44%。经济学排在第二位,占比25%。也就是说,财经相关专业在分析师行列中占比达到八成。
 
  在副经理层面,会计、工商管理和金融依旧占到半壁江山。经济学依旧排名第二,但较研究员而言,比例已经下滑至17%。
 
  到了副总裁级别,会计、工商管理和金融仍占绝大多数。值得注意的是,也有3%的副总裁是人文专业!
 
  会计、工商管理和金融专业的优势延续到总经理级别,占比达50%;位居第二的经济学占比为20%。
 
  在华尔街金字塔顶尖的董事总经理级别,有46%是会计、商务和金融专业,20%是经济学专业,9%是工程专业。
 
  专业总览,也是类似的结果:
 
  只是“其他选项”(other)罗列的更为详细,比如计算机科学占比2%,物理、生命科技和医疗保健占比1%,英语文学占1%,媒体、营销和传播专业占比1%。
 
  所以说,即使你是历史和地理专业出身,也有进顶尖金融中心的希望!
 
  对留学生来说,职业规划是非常重要的一环,全球知名的研究与咨询公司Universum调查了来自英国109所大学的45952名学生的未来职业规划,发现大家最爱的公司TOP10是这些。
 
  10.Morgan Stanley 摩根士丹利公司
 
  Morgan Stanley主要是为其客户提供投资银行、有价证券、财富管理以及投资管理等服务。
 
  这家金融类服务公司在行业内算是最有声望的公司之一,提到它的名字,大概没有人不知道的。目前公司在伦敦有5000名雇员,在格拉斯哥也有一家办公室。
 
  9.Bank of England 英格兰银行
 
  “英格兰银行一直被学生视为最有声望的和最想供职的雇主单位之一,在那里就职的雇员会有高度的责任感”,研究与咨询公司Universum的总经理Joao Araujo如是说,“这也使得它成为全英最具吸引力的雇主单位之一。”
 
  8.BBC 英国广播公司
 
  BBC被认为是公正无私的新闻行业的基准规范,这个靠牌照费支撑起来、有着95岁高龄的组织有着广泛的全球影响力,被认为是英国和美国最值得信赖的新闻来源。大约有23000人供职于这家总部位于伦敦的机构。
 
  7.Deloitte 德勤会计师事务所
 
  四大会计师事务所之一,这家位于纽约的会计事务所是世界第二大专业的服务组织,是成千上万的商科毕业生梦寐以求的理想公司。
 
  6.Ernst & Young 安永会计师事务所
 
  Universum的总经理Joao Araujo如此说:“所有的这4大会计师事务所,包括Ernst & Young在内,在维护公司作为雇主在雇员(尤其是应届毕业生)心中的良好形象方面都做得特别好。他们经常出现在校园以及社交平台上,用尽很多不同的方式和学生接触,让学生了解。”
 
  5.Goldman Sachs 高盛投资公司
 
  高盛投资公司专注于全球投资银行和其它的金融服务,总部位于Lower Manhattan,分支机构遍布世界各地。这家银行在全球大约有34000名员工。
 
  4.J.P Morgan 摩根大通集团
 
  Goldman Sachs和J.P Morgan这世界两大著名的投资银行在排行榜的位置可谓不相上下。“学生往往会将这两家公司和声誉、挑战性的工作、只招最好以及极高的未来薪资联系在一起。”Joao Araujo这么说道。
 
  3.PwC普华永道
 
  普华永道是四大国际会计师事务所之首,总部位于伦敦,是世界第二大专业的服务网络。
 
  2.Apple苹果
 
  苹果公司,相信无需赘述了。
 
  1.Google 谷歌
 
  谷歌之所以成为毕业生心中排名NO.1的雇主单位,贵在于其丰富特别的待遇和额外补贴:员工可以享受免费的高级食品、一周7天24小时的技术支持、上门按摩服务以及免费的健身课和健身房会员,还有一份丰厚的假期津贴!
 
  谷歌在发掘人才方面绝不会忽视任何学生,最新的人才吸引策略要远比其它公司更加包容、更加丰富多样,这使得谷歌吸引到一批具有新思想和新观念的年轻人,而这一点恰恰是很多同类型、规模的其它公司忽略掉的。
 

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